4-дневная неделя

Рассылка от редакции журнала «Отдел кадров»

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных.

4-дневная неделя

Работа без конца…

Пока в курилках большинства компаний обсуждают (или совсем не обсуждают) плюсы и минусы четырехдневки, другие, самые смелые, внедряют ее и подбивают итоги перехода. Мы вместе с экспертами попытались оценить риски и даже провели на ресурсе Praca.by опрос-исследование, который вызвал большой интерес.

С уважением, Валерий Кичкаев

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 3 (254), март 2022 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.


Имя
E-mail

До предоставления согласия на обработку персональных данных разъяснения мною получены.
В соответствии со статьей 5 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 N 99-З "О защите персональных данных" даю согласие на обработку моих персональных данных.

Рассылка от редакции журнала «Отдел кадров»

№ 3, март 2022

4-дневная неделя

Рубрика «Секреты управления персоналом»