Выберите номер:

Особенность 1. Разные коды должности в зависимости от квалификации

По многим должностям служащих установлены различные коды. При этом какой-то единой логики (критерия) нет, в частности:

1) есть должности служащих, по которым предусмотрено в качестве квалификационного требования наличие высшего образования, и 2 кода должности (2412-005 и 3311-002, Выпуск 1 ЕКСД) «Специалист по дилерской деятельности» (квалификационные требования: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы);

2) есть, наоборот, должности служащих, по которым предусмотрено в качестве квалификационного требования наличие среднего (специального) образования, и также 2 кода (2114-026 и 3315-006, выпуск 33 Единого квалификационного справочника должностей служащих ) «Специалист по работе с ценностями» (квалификационные требования: среднее специальное образование по направлению образования, соответствующему направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы); «Статистик» (квалификационные требования: среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы либо общее среднее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года), коды должности: 2120-008 и 4312-001, Выпуск 1 ЕКСД и т.п.;

3) наиболее распространены должности служащих, по которым есть разные коды должности все же в зависимости от категории специалиста (высшего или среднего уровня квалификации). Кроме бухгалтеров, можно выделить такие должности, как «Агент торговый», «Главный специалист по работе с ценностями», «Дессинатор», «Дизайнер», «Инспектор», «Инструктор», «Модельер-конструктор», «Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи», «Специалист по продаже», «Художник-конструктор», «Художник-кукловод», «Художник-оформитель», «Художник-стилист» и «Юрисконсульт».