Выберите номер:

Нововведения, касающиеся отпусков

Правило о порядке исчисления продолжительности отпусков в ч. 1 ст. 151 ТК предлагается изложить в новой редакции:

 

Законодательство о труде предусматривает расчет трудового отпуска пропорционально отработанной части рабочего года в случае предоставления его за первый рабочий год до шести месяцев работы (ст. 166 ТК), при необходимости выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении (ст. 179 ТК), а также основного отпуска в случаях, предусмотренных в подп. 2.2 п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» (в ред. от 21.05.2021). Случай расчета отпуска пропорционально отработанному времени при переводе на другую работу в течение рабочего года законодательством о труде не предусмотрен. На практике это вызывает большое количество вопросов, особенно в тех случаях, когда отпуск у работника в результате перевода уменьшается. Согласно предложенным в Проекте изменениям в ч. 1 ст. 151 ТК продолжительность отпусков работникам будет определяться на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части — на дату предоставления каждой из частей, если иное не предусмотрено законодательством.