№ 10, октябрь 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Как оформить присвоение квалификационной категории совместителю?

Рубрика «Обсуждаем вопрос»

В.Э. Самосейко, юрист, магистр права

Совместитель в сентябре предоставил копию свидетельства о присвоении 1-й квалификационной категории (документ датирован июлем). Как действовать нанимателю в такой ситуации?

 

Присвоение квалификационной категории было произведено по основной работе, поэтому кадровые действия предпринимает наниматель, у которого работник трудится по основной работе.

 

Законодательство не обязывает нанимателя, у которого работник работает по совместительству, автоматически приводить свою документацию с учетом присвоенной работнику квалификации.

 

Мнение автора

Действия по изменению квалификации работника могут быть разными для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, и других коммерческих организаций.

 

Общий порядок присвоения квалификационных категорий по должностям специалистов приведен в п. 15–18 Общих положений ЕКСД[1].

 

При этом присвоение квалификационных категорий с учетом п. 17 Общих положений ЕКСД может быть как по основной работе, так и по совместительству.

 

Цитируем закон

Присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено актами законодательства (ч. 1 п. 18 Общих положений ЕКСД).

 

[1] Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (в ред. от 31.10.2022).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (273), октябрь 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.