№ 10, октябрь 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Соискатель с судимостью: принять на работу или отказать в трудоустройстве?

Рубрика «Обсуждаем вопрос»

С.С. Семенихина, юрист

Понятие и правовое значение судимости

Согласно ч. 1 ст. 45 Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее — УК) осуждение лица за совершенное им преступление создает правовое состояние судимости, заключающееся в возможности применения к осужденному наказания либо иных мер уголовной ответственности в соответствии с приговором суда и Уголовным кодексом.

Лицо считается судимым со дня вступления в законную силу приговора суда вплоть до погашения или снятия судимости, если приговор не был отменен в установленном законом порядке (ч. 2 ст. 45 УК).

Кстати

Порядок отмены приговора суда регламентирован Положением о порядке осуществления в Республике Беларусь помилования осужденных, освобождения от уголовной ответственности лиц, способствовавших раскрытию и устранению последствий преступлений[1].

 

Судимость длится в процессе отбывания наказания и после отбытия лицом основного и дополнительного наказания в течение сроков, установленных Уголовным кодексом.

С учетом изложенного судимость является составной частью уголовной ответственности, которая следует за фактом совершения преступления и осуждения виновного лица. До тех пор, пока у лица имеется судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной.


[1] Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 03.12.1994 № 250 (в ред. от 23.06.2023).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (273), октябрь 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.