№ 2, февраль 2023

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Особенности труда государственных гражданских служащих

Рубрика «Что нового?»

К.И. Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Права, обязанности и ограничения гражданских служащих

Наряду с требованиями о выполнении непосредственных обязанностей по своей должности соответствующей квалификации к гражданскому служащему предъявляются специальные требования. Обязанности гражданского служащего характеризуют сущность его служебной деятельности. Общие права и обязанности гражданских служащих установлены Законом № 175-З. Характерной особенностью этих прав и обязанностей является то, что они выражают не полномочия по замещаемой должности, а общие правила поведения и действий гражданских служащих, условия и меры организационного характера, которыми обеспечивается исполнение ими полномочий по замещаемым должностям (ст. 24, 25 Закона № 175-З).

Согласно ст. 24 указанного Закона гражданские служащие, независимо от конкретных полномочий по замещаемой должности, имеют право:

  • на письменное закрепление своих служебных обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;
  • получение в установленном порядке от граждан, государственных органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
  • повышение квалификации и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования;
  • повышение в должности, классе гражданского служащего;
  • участие в конкурсе на занятие вакантной государственной должности;
  • публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей;
  • ознакомление с материалами своего личного дела и другими документами перед внесением их в личное дело, приобщение к делу своих письменных объяснений;
  • отставку по основаниям, предусмотренным Законом № 175-З;
  • государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и др.

Гражданский служащий вправе обратиться в вышестоящие государственные органы и (или) суд для разрешения споров, связанных с гражданской службой, в том числе по вопросам поступления на гражданскую  службу, ее прохождения, реализации прав гражданского служащего, перевода на другую гражданскую  должность, дисциплинарной или материальной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты, освобождения от занимаемой должности (увольнения), в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (265), февраль 2023 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.