Выберите номер:

Понятие локальных правовых актов

 

Согласно абз. 5 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь локальные правовые акты (далее — ЛПА) — коллективные договоры (далее — КД), соглашения, правила внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. Такое понятие ЛПА определяет законодатель. Как видно из этого определения, на первое место он ставит акты социального партнерства (соглашения и коллективные договоры); на второе — ПВТР; далее — иные акты. 

 

Для сравнения обратимся к определению понятия «локальный акт». Согласно п. 1 ст. 5 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах» (в ред. от 07.04.2023) локальный акт — это официальный документ, принятый (изданный) нормотворческим органом (должностным лицом), устанавливающий обязательные правила поведения в целях регулирования вопросов организации внутренней деятельности данного нормотворческого органа (его территориальных органов), подчиненных ему (входящих в его состав, систему) организаций. Из определения понятия ЛПА можно выделить его следующие признаки:

• наличие обязательных правил поведения (правовых норм);
• обязательность этих правил поведения (норм) для неопределенного круга работников и иных субъектов, вовлеченных в трудовые и связанные с ними отношения;
• эти правила поведения (нормы) должны применяться неоднократно;
• эти нормы устанавливаются в целях урегулирования трудовых и связанных с ними отношений.