Выберите номер:

Предварительное испытание

Приостанавливает ли течение срока предварительного испытания служебная командировка работника?

 

Трудовой договор с работником был заключен с условием о предварительном испытании. Приостанавливает ли течение срока предварительного испытания пребывание этого работника в служебной командировке?

 

Согласно ч. 3 ст. 28 Трудового кодекса Республики Беларусь срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.

 

Перечень таких периодов отсутствия работника на работе прямо не установлен. Кроме периода временной нетрудоспособности к ним также, в частности, относят время выполнения государственных обязанностей, время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогул и т.п.

 

Время нахождения работника в служебной командировке не относится к периодам, когда работник отсутствовал на работе, т.к. данное время считается отработанным временем.

 

Это подтверждается рядом норм, а именно:

• ч. 5 ст. 133 ТК, согласно которой в составе отработанного времени отдельно учитывается в т.ч. время служебных командировок;
• ст. 92 ТК, в которой указано, что на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки.

 

Таким образом, срок предварительного испытания не приостанавливается на время служебной командировки работника.