Выберите номер:

2023

 

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

№ 9, сентябрь

 

№ 1, январь

№ 2, февраль

№ 3, март

№ 4, апрель

№ 5, май

№ 6, июнь

№ 7, июль

№ 8, август

№ 9, сентябрь

№ 10, октябрь

№ 11, ноябрь

№ 12, декабрь

Наниматели с 1 января 2024 года смогут удерживать из зарплаты работников стоимость питания

Расширен перечень случаев удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя, сообщила начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина Масловская на семинаре «Трудовое законодательство. Новации для всех», который состоялся на YouTube-канале НЦПИ.

Законом № 273-З от 29 июня 2023 г. «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», основные положения которого вступят в силу с 1 января 2024 г., внесен ряд новаций в трудовое законодательство. В частности, скорректирована ст. 107 Трудового кодекса, которая регулирует вопросы удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя.

В перечень случаев, когда наниматель сможет удержать из зарплаты работника ту или иную выплату, включено такое основание, как возврат (полностью или частично) средств, затраченных нанимателем на организацию питания, которым воспользовался работник (стоимость питания).

Как пояснила Валентина Масловская, речь идет о случаях, когда работник питается непосредственно в организации. Для работника это удобно: он не озабочен тем, где ему поесть, питание ему обеспечивает наниматель. Несмотря на сложившуюся практику в некоторых организациях, нормы об удержании из заработной платы за питание сейчас в законодательстве нет. Она начнет действовать с 1 января 2024 г.

Кроме того, в ходе прямого эфира начальник главного юридического управления подробно рассмотрела вопросы, касающиеся предоставления дополнительных гарантий работникам, в том числе родителям, воспитывающим детей, внедрения цифровых технологий в трудовые отношения, новаций в осуществлении работы дистанционно, нюансов использования трудовых и социальных отпусков.

По информации БЕЛТА (belta.by)