Выберите номер:

В соответствии со ст. 103¹ ТК (в ред. Закона № 273-З) работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

 

Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей указанной статьи, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

 

Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка по месту работы.

 

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

 

Работники обязаны предоставлять нанимателю документы, подтверждающие прохождение ими диспансеризации, по форме, установленной республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения, если это предусмотрено локальными правовыми актами.

 

Что такое диспансеризация?

 

Диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье (ст. 18² Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении»; в ред. от 17.07.2023).

Другими словами, диспансеризация взрослого населения представляет собой систему мер, направленных на сохранение здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение частоты обострений хронических заболеваний, развития осложнений, инвалидности, смертности и повышение качества жизни и является одним из приоритетных направлений государственной политики в области здравоохранения.

В структуре причин инвалидности и смертности населения на неинфекционные заболевания (болезни системы кровообращения, онкологические заболевания, сахарный диабет, хронические болезни легких) приходится до 80 % от всех заболеваний. С учетом последствий пандемии коронавирусной инфекции этот процент будет только увеличиваться.

Министерство здравоохранения как регулирующий орган уделяет особое внимание диспансеризации населения трудоспособного возраста. Порядок проведения диспансеризации устанавливается Министерством здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательными актами. Рекомендации о порядке организации проведения диспансеризации взрослого населения Республики Беларусь утверждены приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.11.2022 № 1569.

Кто проводит диспансеризацию?

Диспансеризация проводится медицинскими работниками в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы) и (или) других организациях, которые наряду с основной деятельностью также осуществляют медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством.

Наиболее значимой причиной неэффективности диспансерных осмотров является, с одной стороны, отсутствие возможности у трудоспособного гражданина в течение короткого промежутка времени пройти весь комплекс медицинского обследования и получить необходимые рекомендации по предупреждению развития или обострения хронического заболевания, а с другой — низкий уровень заинтересованности руководителей в результатах медицинских осмотров.

Обеспечение проведения всех необходимых мероприятий в рамках диспансеризации предусмотрено Инструкцией о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь[1].