Выберите номер:

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Как исправить запись в трудовой книжке?

При увольнении в трудовой книжке инспектор по кадрам допустил ошибку, указав неверную дату увольнения. Можно ли внести исправление и каким образом?

 

Согласно п. 52, 53 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек[1] в трудовой книжке не допускается зачеркивание неточных или неправильных записей, а также исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно». В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов.

 

Внесение изменений, дополнений в сведения о работе, награждениях и поощрениях производится на основании приказа (распоряжения) нанимателя и должно точно соответствовать его формулировке. Отсутствие необходимых документов исключает возможность внесения исправлений и дополнений в сведения о работе, о награждениях и поощрениях (п. 55 Инструкции № 40).

 

Часть 1 п. 56 Инструкции гласит, что при исправлении, дополнении записей в разделе «Сведения о работе» в графе 1 трудовой книжки указывается порядковый номер вносимой записи, в графе 2 — дата внесения записи, в графе 3 — «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи, в графе 4 — дата и номер приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого вносится данная запись. 

 

Пример внесения исправления записи в трудовой книжке
Нумар запiсу Номер записи	Дата			Звесткi аб прыёме на працу, пераводзе на iншую працу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта) Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта)	На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар) На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)
	чысло число	месяц месяц	год год
1	2			3	4
				Закрытое акционерное общество «Ромашка»
23	01	03	2017	Принята на должность ведущего экономиста планово-экономического отдела.	Приказ от 01.03.2017 № 47-к
24	20	09	2023	Уволена по желанию работника, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь. Директор       Кот            О.О.Кот	Приказ от 20.09.2023 № 155-к
25	27	09	2023	Запись номер 24 недействительна. Уволена 27.09.2023 по желанию работника, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь. Директор       Кот            О.О.Кот	Приказ от 20.09.2023 № 155-к