№ 10, октябрь 2024

Выберите номер:

2024
 
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
№ 10, октябрь
 
№ 1, январь
№ 2, февраль
№ 3, март
№ 4, апрель
№ 5, май
№ 6, июнь
№ 7, июль
№ 8, август
№ 9, сентябрь
№ 10, октябрь
№ 11, ноябрь
№ 12, декабрь
Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

3 вопроса о труде работников-пенсионеров и работников предпенсионного возраста

Рубрика «Практикум кадровика»

М.С. Мищенко, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин и профсоюзной работы УО «МИТСО — Международный университет трудовых и социальных отношений», кандидат юридических наук, доцент

1. Кто относится к пенсионерам и лицам предпенсионного возраста?

 

К пенсионерам по возрасту относятся лица, которые достигли пенсионного возраста и которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту. Согласно ст. 11 Закона о пенсионном обеспечении от 17.04.1992 № 1596-ХII (в ред. от 15.07.2021) право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

• в 2016 г.: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет;

• в 2017 г.: мужчины — 60 лет 6 месяцев, женщины — 55 лет 6 месяцев;

• в 2018 г.: мужчины — 61 года, женщины — 56 лет;

• в 2019 г.: мужчины — 61 года 6 месяцев, женщины — 56 лет 6 месяцев;

• в 2020 г.: мужчины — 62 лет; женщины — 57 лет;

• в 2021 г.: мужчины — 62 лет 6 месяцев, женщины — 57 лет 6 месяцев;

• в 2022 г.: мужчины — 63 лет; женщины — 58 лет.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (285), октябрь 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.