• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 11, ноябрь 2024

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    6 вопросов по исчислению пособия по временной нетрудоспособности

    Рубрика «Оплата труда»

    Л.Н. Страцкевич, эксперт в области социального страхования

    Вопрос 1

    Плательщик обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее, соответственно, — плательщик, взносы) назначал пособие по временной нетрудоспособности по представленному работником листку нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданному на период с 16 по 25 сентября 2024 г.

    Работник работает у плательщика на условиях полной нормы рабочего времени по занимаемой должности.

    Органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов (далее — территориальный орган Фонда) предоставлены по запросу плательщика сведения о периоде уплаты за работника взносов и его среднедневном заработке для назначения пособия (далее — сведения).

    Согласно сведениям страховой стаж (период уплаты взносов) составлял более 10 лет, размер среднедневного заработка — 58,90 руб. В сведениях также содержалась информация о том, что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального размеров.

    Исчисленное из среднедневного заработка пособие составило 589,00 руб. (58,90 руб. (размер среднедневного заработка) х 10 дней (количество дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)). 

    Так как сумма исчисленного пособия (589,00 руб.) была менее суммы месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее — минимальная заработная плата) за август (626,00 руб.), пособие выплачено работнику в размере указанной минимальной заработной платы (626,00 руб.).

    В каком размере следовало выплатить пособие?

     

    Согласно п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам[1] пособие в размере полной величины минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие, назначается в случае, если период временной нетрудоспособности длился полный календарный месяц.

    Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (ч. 2 п. 22 Положения № 569).

    В рассматриваемом случае минимальный размер пособия за период нетрудоспособности с 16 по 25 сентября составляет 208,67 руб. (626,00 руб. (размер минимальной заработной платы за август) / 30 дней (количество календарных дней сентября) х 10 дней (количество дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)).

    Для определения суммы пособия к выплате сравнивается сумма исчисленного пособия из размера среднедневного заработка с суммой минимального размера пособия, исчисленного пропорционально количеству дней временной нетрудоспособности.

    Поскольку сумма пособия, исчисленного из среднедневного заработка (589,00 руб.), превышала минимальный размер (208,67 руб.), пособие следовало выплатить в сумме 589,00 руб.

    [1] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 23.08.2024; далее — Положение № 569).

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 11 (286), ноябрь 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.