№ 11, ноябрь 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Уголовная ответственность за преступления, совершенные при исполнении трудовых обязанностей

Рубрика «Практикум кадровика»

С.А. Гарчичко, юрист

Понятие работника в рамках уголовного законодательства

Уголовная ответственность работников за нарушения, допущенные при исполнении трудовых обязанностей, наступает не перед нанимателем, а перед государством. Поэтому применяет ее специальный государственный орган — суд, наделенный согласно ст. 26 Конституции Республики Беларусь полномочиями устанавливать вину гражданина в совершении уголовно наказуемого деяния — преступления.

Поскольку Уголовный кодекс не раскрывает определение термина «работник», то это понятие используется в значении, указанном в ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь. Таким образом, под работником понимается физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора. Объектом преступления, совершаемого работником, т.е. целью преступного посягательства является надлежащее, добросовестное выполнение работы, следование интересам службы, соблюдение при этом прав других граждан.

Перечень преступлений, за которые несут ответственность лица, состоящие в трудовых отношениях, довольно обширен, и их можно условно разделить на две большие группы.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 11 (286), ноябрь 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.