• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2024

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Комиссия по охране труда в организации: для чего создается и как

    Рубрика «Практикум кадровика»

    О.А. Посредников, документовед

    Вносим предложение о создании комиссии по охране труда

    По инициативе нанимателя и (или) по инициативе профессионального союза может создаваться комиссия по охране труда (ч. 1 ст. 24 Закона № 356-З[1]; п. 3 Положения № 114[2]).

     

    Предложение о создании комиссии по охране труда может выражаться в устной либо письменной форме в виде соответствующего одноименного документа (предложения) или письма со стороны нанимателя либо профессионального союза.

     

    В состав комиссии по охране труда на паритетной основе входят представители нанимателя и профессионального союза (ч. 1 ст. 24 Закона № 356-З; п. 5 Положения № 114). Паритет по своему значению подразумевает равенство сторон в количественном составе, а также (при возможности) равноценность сторон.

    [1] Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 17.07.2023).

    [2] Типовое положение о комиссии по охране труда, утвержденное постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 № 114.

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 12 (287), декабрь 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.