№ 12, декабрь 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Назначение пособия по временной нетрудоспособности: 4 каверзных вопроса

Рубрика «Оплата труда»

Л.Н. Страцкевич, эксперт в области социального страхования

Вопрос 1
Работнику в связи с заболеванием с 6 марта 2024 г. оказывается медицинская помощь в стационарных условиях. 1 июля 2024 г. (118 день от начала наступления случая временной нетрудоспособности) при проведении медико-реабилитационной экспертной комиссией (далее — МРЭК) медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) вынесено решение о продлении лечения. Плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (далее, соответственно, — плательщик, взносы) до наступления данного случая заболевания взносы уплачивались за работника более чем за 6 месяцев. На какой период может выдаваться работнику листок нетрудоспособности, если временная нетрудоспособность и далее будет длительно продолжаться, и на какой срок в таком случае плательщиком назначается пособие по временной нетрудоспособности Применяются ли вступившие в силу с 1 июля 2024 г. новые нормы порядка назначения пособия за период нетрудоспособности со дня принятия МРЭК решения о продлении лечения?

Согласно Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности[1] срок временной нетрудоспособности при общем заболевании определяется со дня установления временной нетрудоспособности на весь ее период (до дня восстановления трудоспособности или по день установления инвалидности), но не более чем на 120 календарных дней непрерывно от начала случая временной нетрудоспособности (от даты начала МСЭ в случае принятия решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности) по одному или разным заболеваниям либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо этиологически связанными (родственными) заболеваниями.

Продление листка нетрудоспособности в сроке временной нетрудоспособности сверх указанных периодов временной нетрудоспособности производится только при наличии соответствующего решения МРЭК.

В рассматриваемом случае со дня проведения МСЭ (1 июля) продление листков нетрудоспособности по данному непрерывному случаю временной нетрудоспособности осуществляется на период до восстановления трудоспособности работника или по день установления МРЭК инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно. Если временная нетрудоспособность будет непрерывно продолжаться сверх указанного периода, работник направляется на повторную МСЭ.


[1] Утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 № 104 (в ред. от 14.12.2023).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 12 (287), декабрь 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.