Выберите номер:

Оформление приказов (распоряжений)

Как правильно написать время работы в тексте приказа?

Как правильно указывать время работы (промежуток времени) в тексте приказа (распоряжения) (через точку, двоеточие либо написание часов и минут)? Какими нормативными актами это регулируется?

Законодательством не урегулировано, в каком виде (числовом, буквенном) должно указываться время работы работника в приказе (распоряжении).

 

Обязательные правила оформления документов, т.е. оформление необходимых реквизитов в соответствии с установленными правилами документирования устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами. В частности, правила оформления приказов и иных организационно-распорядительных документов определены в Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях[1].

 

Однако вопросы оформления промежутка времени (часов, минут) в Инструкции № 4 не урегулированы.

 

Соответственно, оформление промежутка времени (часов, минут) в организационно-распорядительных документах производится по усмотрению организации.

 

 

При оформлении организационно-распорядительных документов можно обратиться к соответствующим методическим документам (при их наличии). Например, в Альбоме форм организационно-распорядительных документов с комментариями, включающем примеры оформления документов на основе унифицированных форм документов, включенных в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД)[2], промежуток времени (часы, минуты) обозначается следующим образом: с 09.00 до 13.00.