Выберите номер:

Требования к внешнему виду работников можно условно разделить на категории:

• вытекающие из необходимости носить форменную одежду и знаки различия. При этом ни наниматель, ни работники не могут определять ни внешний вид одежды, ни случаи, когда ее ношение обязательно;
• обусловленные обязанностью использовать средства индивидуальной защиты и санитарную одежду. По решению нанимателя может варьироваться внешний вид, а также предусматриваться выдача дополнительных видов одежды;
• установленные нормативными правовыми актами или законными требованиями нанимателя. В рамках законодательства наниматель вправе устанавливать собственные требования к внешнему виду работников;
• рекомендованные нанимателем. Решение о том, следовать ли пожеланиям нанимателя, принимает работник.