Выберите номер:

Вопрос 1. Осуществляющая фактический уход за ребенком в возрасте до 3 лет и находящаяся в отпуске по беременности и родам работница поступила в роддом в связи с родами второго ребенка. За оставшимся дома ребенком в возрасте до 3 лет уход осуществлял его работающий отец. На какой период и какой документ (листок нетрудоспособности или справка о временной нетрудоспособности) выдается ему в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет в отсутствие матери ребенка?

В соответствии с п. 31 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности[1], если мать или лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не может продолжать уход за данным ребенком в связи с родами, листок нетрудоспособности в связи с уходом за данным ребенком (вне зависимости от состояния здоровья ребенка) выдается и продлевается по результатам экспертизы временной нетрудоспособности лечащим врачом матери или лица, фактически осуществляющего уход за данным ребенком, на имя другого лица, которое, со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком.

Согласно п. 6 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в ред. от 13.12.2023; далее — Закон № 7-З) пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается на весь период, в течение которого указанные лица не могут осуществлять уход за ребенком по заключению врача-специалиста и (или) врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения.

Исходя из изложенного, на период невозможности матери осуществить уход за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с нахождением ее в роддоме лечащим врачом с ее слов на имя отца ребенка выдается листок нетрудоспособности.

Пособие по месту работы отца ребенка назначается за все календарные дни, удостоверенные представленным листком нетрудоспособности.