Выберите номер:

Отцу положен дополнительный свободный от работы день в неделю. Предоставляется по пятницам. Наниматель перенес положенный день отдыха пятницу 10 мая на субботу 4 мая. Законно ли это?

Частью 2 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено право матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна (попечителя), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению на предоставление одного дополнительного свободного от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка или по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, на сокращение установленной продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы в порядке и на условиях, определенных Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка или сокращения продолжительности работы (смены) на один час с сохранением заработной платы*.