№ 7, июль 2024

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

2 актуальных вопроса о служебной командировке

Рубрика «Практикум кадровика»

В.Д. Смирнов, юрист

Вопрос 1

Как оформить приказ о служебной командировке на 10 дней, если организация находится в г. Минске, а принимающая сторона в г. Дзержинске? Работник ежедневно возвращается на предприятие (без оплаты ночлега).

 

С учетом п. 2, ч. 12, 13 п. 15 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках[1] в приказе о командировке указывается, что работник направляется в командировку с условием ежедневного возвращения из места командировки к месту жительства.

 

Требования к приказу о командировании закреплены, в частности, в ст. 91–95 Трудового кодекса Республики Беларусь, п. 2, 15, 20 Положения № 176.

 

В указанных нормах закреплен открытый перечень сведений, которые должен содержать приказ о командировании.

 

Поскольку этот приказ также является основанием для расчета и выплаты денежных средств работнику, связанных со служебной командировкой, то от правильного оформления приказа зависит правильность расчетов с работниками по служебным командировкам и порядок налогообложения понесенных расходов.

 

Так, приказ о командировании должен содержать:

1) данные работника, направляемого в служебную командировку, т.е. фамилию, собственное имя, отчество (если оно имеется), наименование должности служащего (профессии рабочего), структурного подразделения (не лишним будет указать и табельный номер работника);

2) цель командировки (производственная или непроизводственная: участие в выставке, приобретение/доставка материалов и (или) основных средств и т.д.).


[1] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (в ред. от 22.03.2024; далее — Положение № 176).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 7 (282), июль 2024 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.