Выберите номер:

Общие положения

 

Особенности труда пенсионеров

 

1. Обязанность нанимателя известить о трудоустройстве (как по трудовому договору, так и по гражданско-правовому) в пятидневный срок орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

2. Наличие у пенсионера возможности уволиться по желанию или требованию работника (п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК) в связи с уважительной причиной — достижением общеустановленного пенсионного возраста.

 

Заблуждения в отношении особенностей труда пенсионеров

 

1. Необходимость запроса каких-либо дополнительных документов (например, пенсионного удостоверения).

2. Определение какого-либо особого режима рабочего времени (например, сокращенного, неполного рабочего времени и т.п.).

3. Заключение только срочного трудового договора или наличие запрета на заключение контракта.

4. Определение каких-либо специальных условий оплаты труда и т.п.

5. Обязанность нанимателя продлить контракт с пенсионером (по аналогии с работниками предпенсионного возраста).