Выберите номер:

Документальное оформление перевода и перемещения

Инициатива перевода и перемещения может исходить:

• от руководителя организации, являющегося непосредственным нанимателем работника;
• руководителя структурного подразделения;
• самого работника.

В случае, если перевод или перемещение инициируется работником, он подает на имя нанимателя соответствующее заявление. Согласие либо несогласие нанимателя на перевод, перемещение выражается посредством проставления резолюции на заявлении работника.

Если перевод или перемещение работника инициируется руководителем структурного подразделения, он подает на имя руководителя организации докладную записку.

Предложение о переводе на другую постоянную работу, инициированном руководителем организации, как правило, оформляется в виде отдельного документа (уведомления). Согласие работника на перевод выражается путем проставления соответствующей записи на бланке уведомления либо приказа или посредством подачи заявления на имя нанимателя. При перемещении предложение (уведомление), как правило, не оформляется. Указанное обусловлено тем, что согласия работника на осуществление указанной кадровой процедуры не требуется.