Выберите номер:

Что сделать перед тем, как исключить из штата должность специалиста по кадрам?

1. Правильно оценить объем работы, подлежащий передаче. По нашему мнению, только организация с небольшим штатом работников численностью до 15 человек имеет шанс эффективно функционировать без кадровой службы.

2. Правильно оценить загруженность остающихся работников. Добавленная работа и без того загруженному работнику может привести к его потере или снижению его эффективности.