Выберите номер:

Основным документом, определяющим порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, выходного пособия, является Инструкция о порядке исчисления среднего заработка[1].

 

Для расчета среднего заработка необходимо правильно определять:

1) расчетный период, принимаемый для исчисления среднего заработка, а также количество месяцев, входящих в расчетный период, принимаемый для расчета отпускных;

2) выплаты, включаемые в расчет отпускных;

3) необходимость корректировки выплат, участвующих в расчете среднего заработка, на поправочные коэффициенты;

4) если есть перерасчет заработной платы за прошлые периоды — в каком месяце учитывать суммы доначислений при расчете отпускных.