№ 3, март 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

О разъездном характере работы

Рубрика «Обсуждаем вопрос»

В.Д. Смирнов, юрист, магистр права

Водители развозят продукцию по г. Минску. Часть водителей развозит продукцию по г. Минску, Минскому району и всей Республике Беларусь.

1. Можно ли установить водителю разъездной характер работы вместо выплаты командировочных расходов? Разъездной характер работы устанавливается по профессии «водитель» или только тем водителям, которые выезжают за пределы г. Минска?

2. Компенсации за разъездной характер выплачиваются за все дни передвижения всем водителям или когда они выезжают за пределы г. Минска?

3. Надо ли возмещать командировочные расходы водителям с разъездным характером работы при выезде за пределы г. Минска?

 

Ответы

 

1. Да, можно, если с учетом порученной ему работы на постоянной основе будут служебные поездки в другую местность (т.е. в данном случае за пределы г. Минска).

Если водитель автомобиля совершает служебные поездки только в пределах г. Минска, то с 17.11.2024 разъездной характер работы ему установить нельзя.

2. Компенсации за разъездной характер работы устанавливаются только тем водителям, которые на постоянной основе совершают служебные поездки за пределы г. Минска (т.е. не всем водителям автомобилей).

Компенсация выплачивается за все календарные дни, когда водитель автомобиля совершает служебные поездки в виде разъездного характера работы.

3. Не надо. Если водитель автомобиля выполняет свою обычную работы в рамках разъездного характера работы, то оснований для оформления командировки нет.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (290), март 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.