№ 4, апрель 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

6 отличий служебной поездки от служебной командировки

Рубрика «Законодательство о труде»

С.С. Семенихина, юрист-лицензиат, автор онлайн-курсов по обучению кадровому учету

1. Понятие служебной командировки и служебной поездки 

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Конкретные задачи, место и сроки такой поездки определяются руководителем организации в распорядительном документе о командировании.

В свою очередь, служебной поездкой является постоянная работа разъездного характера или выполняемая в пути, а также перемещения в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. С учетом положений ч. 2 ст. 91 ТК указанные поездки служебными командировками не считаются.

Например, работа курьера, рекламного агента, водителя связана с постоянными разъездами. Следовательно, для таких должностей характерен разъездной характер работы. В свою очередь, если специалист по продаже организации работает в офисе и направляется по приказу директора в другой город, указанная поездка будет являться служебной командировкой.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 4 (291), апрель 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.