Выберите номер:

Общие положения

Частью 2 ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрена возможность отзыва работника из трудового отпуска, который уже начался. В рассматриваемом случае отпуск работника прерывается.

Отзыв работника из отпуска допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника.

Согласно ч. 3 ст. 174 ТК неиспользованная в связи с отзывом работника из отпуска часть отпуска компенсируется одним из следующих способов:

• предоставляется по договоренности между работником и нанимателем в течение текущего рабочего года;
• присоединяется по желанию работника к отпуску за следующий рабочий год;
• компенсируется по желанию работника в денежной форме.

Конкретный перечень обстоятельств, при наличии которых допускается отзыв из отпуска, может быть определен коллективным договором.