Выберите номер:

Кто такой молодой специалист

Понятие молодого специалиста определено в нескольких нормативных правовых актах. Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее — КоО) относит к молодым специалистам или молодым рабочим (служащим) выпускников:

• работающих по распределению, в течение срока обязательной работы (п. 6 ст. 72 КоО);
• трудоустроенных в счет брони, в течение срока обязательной работы (абз. 3 п. 4 ст. 73 КоО);
• работающих по перераспределению, в течение срока обязательной работы (п. 8 ст. 74 КоО).

Эти же категории работников понимаются под молодыми специалистами в п. 3 Инструкции № 53^[1].

Ключевыми в данном определении являются два момента. Во-первых, молодой специалист является выпускником, т.е. согласно ст. 1 КоО лицом, уже получившим образование. Во-вторых, молодым специалистом становится работающий гражданин, т.е. тот, с которым уже заключен трудовой договор. А возраст, вопреки кажущейся важности этого критерия, совершенно не влияет на правовой статус молодого специалиста. Эти обстоятельства кардинально отличают понятие молодого специалиста, обосновавшееся в национальном законодательстве, от понятия, принятого в международной практике. Например, в рамках СНГ действуют документы^[2], которые устанавливают предельный возраст молодого специалиста и предусматривают возможность получения этого статуса при незаконченном образовании.