№ 7, июль 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Отправляем работника в командировку: 12 актуальных вопросов

Рубрика «Практикум кадровика»

Н.В. Борисенко, аудитор

Вопрос 1

Постоянное место работы работника — г. Минск. Работник выезжает в командировки в г. Оршу и г. Кобрин для контроля, аудита и сдачи готовой продукции. Также он выезжает и в г. Логойск, и в г. Молодечно по тем же вопросам. Считаются ли командировкой поездки работника в эти населенные пункты?

 

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ч. 1 ст. 91 ТК).

Если место постоянной работы находится в г. Минске, а работник выезжает за его пределы в организации для выполнения служебного задания, то такие поездки будут считаться командировками вне зависимости от удаленности населенных пунктов от г. Минска. Как г. Орша, так и г. Молодечно — территориально отдельные от г. Минска населенные пункты, поэтому поездки работника в эти населенные пункты будут считаться командировками.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 7 (294), июль 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.