№ 8, август 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Работник сменил фамилию: что делать кадровику

Рубрика «Практикум кадровика»

С.С. Семенихина, юрист-лицензиат, автор онлайн-курсов по обучению кадровому учету

Общие положения

Гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию, собственное имя и отчество (если таковое имеется), если иное не вытекает из законодательства. Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законодательством. При этом перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем (п. 1, 2 ст. 18 Гражданского кодекса Республики Беларусь, далее — ГК).

Если работник сменил фамилию, соответствующие изменения потребуется внести:

  • в трудовой договор (контракт);
  • документы личного дела (если оно ведется в организации);
  • личную карточку;
  • табель учета использования рабочего времени;
  • трудовую книжку;
  • книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 8 (295), август 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.