Выберите номер:

 

Право на пособие у молодого специалиста имеется.

Согласно Закону Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (в ред. от 11.10.2024) лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

В соответствии с ч. 3 подп. 2.2 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам[1] лицам, работающим по трудовым договорам, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование в соответствии с законодательством  о государственном социальном страховании, пособие по временной нетрудоспособности назначается по случаям временной нетрудоспособности, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования.

Молодой специалист, приступивший к работе у плательщика 1 августа, с указанного дня участвует в системе государственного социального страхования. Следовательно, право на пособие по временной нетрудоспособности по данному случаю заболевания у него имеется.

Подпунктом 9.5 п. 9 Положения № 569 определено, что за период, за который начислялась заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Поскольку работником 1 августа были отработаны 3 рабочих часа указанного рабочего дня и за отработанные часы ему начислена заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности за указанный день не назначается. По представленному плательщику листку нетрудоспособности пособие назначается за календарные дни с 2 по 15 августа.

Размер пособия по временной нетрудоспособности работникам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности. Размер среднедневного заработка для исчисления пособия определяется территориальным органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования исходя из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие (далее — расчетный период) (ч. 1 п. 21, ч. 1 п. 25 Положения № 569).

Поскольку в расчетном периоде (с 1 января 2024 г. по 30 июня 2025 г.) в трудовых отношениях молодой специалист не состоял, пособие ему назначается в минимальном размере (исчисляется исходя из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие) (ч. 1 п. 22 Положения № 569).

За неполный месяц минимальный размер пособия определяется путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в данном месяце (ч. 2 п. 22 Положения № 569).

В рассматриваемом случае размер пособия за период с 2 по 15 августа составит 327,87 руб. (726 руб. (размер месячной минимальной заработной платы) / 31 день (количество календарных дней августа) х 14 дней (количество удостоверенных листком нетрудоспособности оплачиваемых дней в августе)).