• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 7, июль 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «6»

    Результаты поиска: найдено документов — 4407
    Статистика по словам: 6: 8714

    1. Документ дня: определен порядок рассмотрения Конституционным...
      22 марта 2017, 11:37. Решение Конституционного Суда от 17.03.2017 №Р-1085/2017 «О внесении дополнений и изменений в Регламент Конституционного Суда Республики Беларусь» (рег. № 6/1594 от 21.03.2017)
      http://otdelkadrov.by/news/show/25280/ — 55 Кбайт — utf-8
    2. В Беларуси не хватает 60 тыс. работников. Кто в дефиците и ...
      Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Имя. E-mail. О компании. Журналы ▼ «Заработная плата» «Планово-экономический отдел» «Экология на предприятии» Контакты. Подписаться. О журнале. Форум. Подписка на журнал. +375 (17) 385-24-54. № 6, июнь 2021. Выберите номер
      http://otdelkadrov.by/news/show/31223/ — 54 Кбайт — utf-8
    3. Минтруда прокомментировало ситуацию с начислением зарплат ...
      Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Имя. E-mail. О компании. Журналы ▼ «Заработная плата» «Планово-экономический отдел» «Экология на предприятии» Контакты. Подписаться. О журнале. Форум. Подписка на журнал. +375 (17) 385-24-54. № 6, июнь 2021. Выберите номер
      http://otdelkadrov.by/news/show/40243/ — 66 Кбайт — utf-8
    4. 13 правил внесения изменений в контракт
      Пример 6. В пункте 9: после части четвертой дополнить пункт частью следующего содержания: «не разглашать коммерческую тайну нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой наниматель получил доступ
      http://otdelkadrov.by/number/2016/2/13_pravil_vneseniya_izmenenij_v_kontrakt_02201612/ — 72 Кбайт — utf-8
    5. Отпускники смогут работать на ставку, а декретницы — ...
      Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Имя. E-mail. О компании. Журналы ▼ «Заработная плата» «Планово-экономический отдел» «Экология на предприятии» Контакты. Подписаться. О журнале. Форум. Подписка на журнал. +375 (17) 385-24-54. № 6, июнь 2021. Выберите номер
      http://otdelkadrov.by/news/show/32525/ — 67 Кбайт — utf-8
    6. В Беларуси отредактируют Трудовой кодекс. Какие изменения "...
      Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Имя. E-mail. О компании. Журналы ▼ «Заработная плата» «Планово-экономический отдел» «Экология на предприятии» Контакты. Подписаться. О журнале. Форум. Подписка на журнал. +375 (17) 385-24-54. № 6, июнь 2021. Выберите номер
      http://otdelkadrov.by/news/show/32723/ — 65 Кбайт — utf-8
    7. «Это давно не практикуется у наших соседей» или когда в ...
      Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Имя. E-mail. О компании. Журналы ▼ «Заработная плата» «Планово-экономический отдел» «Экология на предприятии» Контакты. Подписаться. О журнале. Форум. Подписка на журнал. +375 (17) 385-24-54. № 6, июнь 2021. Выберите номер
      http://otdelkadrov.by/news/show/30233/ — 61 Кбайт — utf-8
    8. Закон Республики Беларусь от 17 июля 2009 г. № 48-З «О ...
      Положение о Республиканском межведомственном совете по проблемам инвалидов и его персональный состав утверждаются Советом Министров Республики Беларусь. Статья 6. Защита прав, свобод и законных интересов инвалидов. Инвалиды имеют неотъемлемое право на уважение их человеческого достоинства.
      http://otdelkadrov.by/number/2009/9/09200902/ — 117 Кбайт — utf-8
    9. 17 мая 2013 года на очередном заседании второй сессии Палаты...
      Парламентарии приняли в первом чтении 6 законопроектов. Проектом Закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (докладчик — Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Щеткина М.А., содокладчик — заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Богданович Л.Н.) предусмотрено...
      http://otdelkadrov.by/news/show/9653/ — 86 Кбайт — utf-8
    10. Десять шагов на пути к креативным идеям
      Способ № 6. Если вы в курсе всего или знаете слишком мало — задумайтесь о возможных последствиях. Всем известно, что лучше ничего не знать, чем знать хоть что-то. Отсутствие достаточной информации у сотрудников может дорогого стоить, если идея, над которой они работают, уже опробовалась конкурентами и была отвергнута как неудачная.
      http://otdelkadrov.by/number/2004/12/447/ — 90 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера