№ 7, июль 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Поиск по сайту

Результаты поиска по фразе «6»

Результаты поиска: найдено документов — 4407
Статистика по словам: 6: 8714

  1. Систематическое нарушение трудовых обязанностей как ...
    Как усматривается из материалов дела, Б. с 1 июля 2004 г. работал сторожем в СООО «К». Приказом № 118­к от 6 июня 2005 г. он был уволен с работы по п. 4 ст. 42 ТК. В период работы истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, а поэтому оснований для увольнения его за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей...
  2. Оформление командировок на основе унифицированных форм
    6. При подготовке и оформлении докладной записки следует руководствоваться требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации.
  3. Вопрос-ответ
    6. Копия приказа об увольнении. 1 марта 2010 г. А.И.Петренко. [1] Утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 с последующими изменениями и дополнениями.
  4. Сдать сражение, чтобы выиграть в войне
    Вы хотите изменить корпоративную модель, внедрить бирюзовые ценности, работать по Agile-методикам? Затраты: На подбор персонала — возрастут. Так как отсев «неспособных» в течение первых 3–6 месяцев увеличится.
  5. Участие нанимателя в улучшении жилищных условий работника: ...
    Залог в таком случае оформляется как ипотека недвижимости, которая поступит залогодателю в будущем и которая на момент заключения договора об ипотеке не считается созданной, что следует из п. 1 ст. 6 Закона об ипотеке. Теоретически существует возможность регистрации такой ипотеки, что следует из подп.
  6. Материалы online конференции «Охрана труда»
    По каким позициям? Игорь Старовойтов: Основными вредными факторами производственной среды, уровни которых не соответствуют гигиеническим нормативам, по-прежнему остаются шум — на 33,9% рабочих местах из числа обследованных (в 2011 году — 38,2%) и вибрация — на 24,6% рабочих местах (в 2011-м — 22,9%).
    http://otdelkadrov.by/news/show/11273/ — 93 Кбайт — utf-8
  7. Компетентный разговор
    4. Пропустили очевидное решение проблемы. 5. Убедили членов команды работать по вашей схеме. 6. Не смогли вовремя завершить проект. 7. Сумели предсказать и предотвратить возможные проблемы. 8. Отчитались о хорошо сделанной работе.
    http://otdelkadrov.by/number/2006/1/562/ — 88 Кбайт — utf-8
  8. Обжалование нанимателем постановлений по результатам ...
    Однако в ее должностные обязанности не входит создание новых рабочих мест, она осуществляет только оформление приема на работу граждан на основании уже утвержденного руководством штатного расписания. Согласно ч. 6 п. 14 Декрета № 18 не допускается отказ нанимателей в приеме на работу обязанных лиц, направленных органами государственной службы...
  9. Оценка персонала — комплексное решение
    Алексей Немкович: За основу нашей оценки взята методика «360 градусов», расширив и доработав которую, мы создали продукт «Метод 6 ключей». Он позволяет соотнести имеющиеся у оцениваемых сотрудников компетенции с «идеальной» матрицей специалиста в заданных условиях либо в заданной среде с учетом всех значимых факторов.
  10. Информационные отношения в сфере труда
    [1] Вступает в силу через 6 месяцев после официального опубликования, за исключением ст. 43 и 44, которые вступили в силу со дня официального опубликования («Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь», 26.11.2008, № 279, 2/1552).
... 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 ...
Отсортировано по релевантности по дате
Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера