• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 12, декабрь 2025

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер

    Поиск по сайту

    Результаты поиска по фразе «湖南省足球联赛 邵阳队 第7轮比赛结果»

    Результаты поиска: найдено документов — 6895
    Статистика по словам: 7: 12454

    1. Отпуска
      Предоставление отпуска с последующим увольнением [№ 8 (175), август 2015] Отзываем работника из отпуска [№ 7 (174), июль 2015] Перенос и продление трудовых отпусков: оформляем правильно! [№ 6 (173), июнь 2015] Внесение изменений в график трудовых отпусков [№ 3 (170), март 2015]
      http://otdelkadrov.by/rubric/62/3/ — 55 Кбайт — utf-8
    2. Торговая интернет-площадка AliExpress изменила правила ...
      7 февраля 2017, 8:16. AliExpress объявил об отказе от уровня «Эконом-доставка» для покупателей из Беларуси и Украины. Для покупателей из России «Эконом-доставка» станет недоступна для товаров дороже 2 USD.
      http://otdelkadrov.by/news/show/24534/ — 48 Кбайт — utf-8
    3. О рабочем времени в ноябре 2013 года
      При определении расчетной нормы рабочего времени в ноябре учитывалось, что 7 ноября 2013 г. отмечается общереспубликанский праздник — День Октябрьской революции, который установлен Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» с последующими...
      http://otdelkadrov.by/number/2013/10/O_rabochem_vremeni_v_noyabre_2013_goda/ — 54 Кбайт — utf-8
    4. Самыми востребованными на рынке труда в Минске в июне были ...
      За I полугодие за содействием в трудоустройстве в службы занятости Минска обратились 17 927 человек, из них 13 207 безработных. На конец июня в Минске 7 678 безработных имели право на получение пособия, средний размер которого составил 23,9 руб. На постоянную и временную работу с начала года устроено 7 027 человек, в том числе 4 255 безработных.
      http://otdelkadrov.by/news/show/27025/ — 48 Кбайт — utf-8
    5. Как принять на работу и уволить работника в один и тот же ...
      Например, нельзя уволить за нарушение трудовой дисциплины, в частности за прогул (по п. 5 ст. 42 ТК), появление на работе в состоянии алкогольного опьянения (по п. 7 ст. 42 ТК). В таких случаях требуется соблюсти установленный порядок увольнения по инициативе нанимателя и привлечения работника. к дисциплинарной ответственности (ст. 199, 200 ТК).
      http://otdelkadrov.by/number/2019/2/Kak_prinyat_na_rabotu_i_uvolit_rabotnika_v_odin_i_tot_zhe_den/ — 55 Кбайт — utf-8
    6. Что нужно знать о предварительном испытании?
      2) является отменительным условием трудового договора, т.е. оно отпадает автоматически по истечении срока предварительного испытания, если ни одна из сторон не настаивает на расторжении трудового договора по п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК. Важно учитывать, что условие о предварительном испытании может включаться как в трудовые договоры с неопределенным...
      http://otdelkadrov.by/number/2023/3/Chto_nuzhno_znat_o_predvaritelnom_ispytanii_/ — 59 Кбайт — utf-8
    7. Особенности учета личных дел работников и государственных ...
      является датой регистрации личного дела работника в журнале (книге) учета личных дел работников и заполняется после его заведения (завершения формирования в соответствии с п. 6 и 7 Инструкции № 2) 4. Отметка о снятии с учета.
      http://otdelkadrov.by/number/2023/3/Osobennosti_ucheta_lichnyh_del_rabotnikov_i_gosudarstvennyh_grazhdanskih_sluzhaschih/ — 60 Кбайт — utf-8
    8. Всё об обработке и защите персональных данных в трудовых и ...
      7 ст. 6 Закона о ЗПД); при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством (абз.
      http://otdelkadrov.by/number/2023/5/Vsyo_ob_obrabotke_i_zaschite_personalnyh_dannyh_v_trudovyh_i_svyazannyh_s_nimi_otnosheniyah_/ — 61 Кбайт — utf-8
    9. Практикум кадровика
      Работник уходит на сессию: действия нанимателя [№ 8 (199), август 2017] 8 шпаргалок кадровику по приему на работу несовершеннолетнего [№ 7 (198), июль 2017] Работник болеет более четырех месяцев подряд. Что делать нанимателю? [№ 6 (197), июнь 2017]
      http://otdelkadrov.by/rubric/27/6/ — 58 Кбайт — utf-8
    10. Комментарий
      Задержание, заключение под стражу, арест: различаем понятия при выборе основания для увольнения [№ 7 (246), июль 2021] Производное наименование «старший» по профессиям рабочих: 5 подводных камней [№ 7 (246), июль 2021] Новое в Трудовом кодексе: обзор нововведений Закона об изменении законов по вопросам трудовых отношений [№ 6 (245), июнь 2021]
      http://otdelkadrov.by/rubric/67/2/ — 61 Кбайт — utf-8
    ← предыдущая следующая →
    ... 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 ...
    Отсортировано по релевантности по дате
    Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера