№ 8, август 2004

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание

Рубрика «Секреты управления персоналом»

Новая страница 1

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

 

КИЧКАЕВ Валерий

В лабиринте эмоционального интеллекта

Интервью с американским психологом и журналистом Дениэлем ГОУЛМЕНОМ.

 

КИЧКАЕВ Валерий

О менеджменте ценностей и не только

Интервью с менеджером норвежской фармацевтической компании AstraZeneca Бьерном Эриком КИРКЕБЕРГОМ.

 

EI в Беларуси

Отзывы участников семинара Бьерна Эрика КИРКЕБЕРГА.

 

Книжная страница

 

РАЙБЭК Дэвид

Как использовать эмоциональный интеллект в работе

Вниманию читателей предлагается EI­тест из популярной книги американского психолога Дэвида РАЙБЭКА — «Как использовать эмоциональный интеллект в работе: Успешное лидерство больше чем IQ» (Putting Emotional Intelligence to Work: Successful Leadership Is More Than IQ).

 

Ювелирная работа

Интервью с директором по развитию бизнеса компании «Пентаграмма Групп» Владиславой ДРУТЬКО.

 

Эмоционально значимые плюшки

Интервью с руководителем компании «Психология и бизнес on­line» Игорем НИЕСОВЫМ.

 

ГОУЛМЕН Дениэл, ЭММЕРЛИНГ Роберт

Эмоциональный интеллект: спорные вопросы и распространенные заблуждения

Несмотря на то, что в изучении EI уже достигнуты значительные результаты, для того чтобы определить степень важности умственного и эмоционального развития для успеха в жизни, необходимо дальнейшее научное исследование данного вопроса.

 

КИЧКАЕВ Валерий

Крестный отец EI

Интервью с американским психологом, профессором Йельского университета Питером САЛОВЕЕМ.

 

БУБИЧ Анатолий 

Медитация персонала

Сеансы релаксации помогают работникам снимать психологическое напряжение, усталость, тревожность и другие симптомы стрессовых состояний. Они особенно полезны для сотрудников, работа которых сопряжена со значительными эмоциональными нагрузками.

 

ШЕСТИЛОВСКАЯ Наталья

Тестируем EQ

Способность понимать себя и других людей, контролировать свои и чужие эмоции, формировать, сплачивать и мотивировать команду на достижение цели — все эти навыки определяются эмоциональным разумом.

 

Глоссарий

 

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 8 (43), август 2004 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.