№ 4, апрель 2010

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!
  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Содержание RSS Подписка

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

НОВОСТИ.СОБЫТИЯ.ФАКТЫ.

Новости законодательства

Новости законодательства

Правовая информация

Правовая информация

Трудовое законодательство

Новые нормы административной ответ­ственности нанимателя и работника

Прием на работу без документов, появление на работе в состоянии опьянения, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, разглашение служебной и коммерческой тайны — это административные правонарушения, за которые по новым нормам КоАП налагаются немалые штрафы. Но так ли все однозначно в применении этих норм?

Увольнение работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей

Увольнение за систематическое нарушение трудовых обязанностей относится к одной из мер дисциплинарного взыскания, поэтому наниматель должен знать все составляющие для правильного применения данного основания.

Особенности кадровой работы с обязанными лицами

Около 7 тыс. субъектов хозяйствования включено в перечень организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать расходы государства на содержание их детей. Вопросы правильного оформления на работу таких лиц уже рассматривались. Но каковы дальнейшие действия кадровика, если обязанное лицо уже работает в организации?

Служба и отдых работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям

Автор рассказывает о порядке и условиях поступления на службу, прекращения службы, а также об особенностях предоставления отпусков в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям.

Оплата труда

Исчисление среднего заработка: отдельные вопросы

Расчет поправочных коэффициентов, принимаемых при исчислении среднего заработка, в случае, если работник в определенный период занимал различные должности, и расчет среднего заработка, сохраняемого за работницами, переведенными на более легкую работу, разъясняются на конкретных практических ситуациях.

Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия

Регулирование трудовых правоотношений с участием профсоюзов

Отчет специалиста с прямой телефонной линии.

Делопроизводство

Оформление решений, постановлений и выписок из документов коллегиальных органов

Рассмотрена процедура оформления решений, постановлений, а также выписок из документов, издаваемых коллегиально. Приведены примеры оформления решения и выписки из протокола.

Оформление обложки личного дела

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в мае 2010 года

Календарь кадровика

Календарь кадровика на май