Содержание
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала e-mail!
Колонка редактора
Новости события факты
Новости законодательства
Правовая информация
Трудовое законодательство
Прием на работу без документов, появление на работе в состоянии опьянения, нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, разглашение служебной и коммерческой тайны — это административные правонарушения, за которые по новым нормам КоАП налагаются немалые штрафы. Но так ли все однозначно в применении этих норм?
Увольнение за систематическое нарушение трудовых обязанностей относится к одной из мер дисциплинарного взыскания, поэтому наниматель должен знать все составляющие для правильного применения данного основания.
Около 7 тыс. субъектов хозяйствования включено в перечень организаций для трудоустройства лиц, обязанных возмещать расходы государства на содержание их детей. Вопросы правильного оформления на работу таких лиц уже рассматривались. Но каковы дальнейшие действия кадровика, если обязанное лицо уже работает в организации?
Автор рассказывает о порядке и условиях поступления на службу, прекращения службы, а также об особенностях предоставления отпусков в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям.
Оплата труда
Расчет поправочных коэффициентов, принимаемых при исчислении среднего заработка, в случае, если работник в определенный период занимал различные должности, и расчет среднего заработка, сохраняемого за работницами, переведенными на более легкую работу, разъясняются на конкретных практических ситуациях.
Специалисты разъясняют. Прямая телефонная линия
Отчет специалиста с прямой телефонной линии.
Делопроизводство
Рассмотрена процедура оформления решений, постановлений, а также выписок из документов, издаваемых коллегиально. Приведены примеры оформления решения и выписки из протокола.
Вопрос-ответ
Справочная информация
Календарь кадровика