Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Трудовое законодательство Трудовой договор Профессия К вам пришла проверка Делопроизводство Вопрос-ответ Справочная информация Видеолинии Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Новости законодательства

Трудовое законодательство

Как правильно реализовать права беременной женщины до ее ухода в отпуск по беременности и родам

Не каждая беременная женщина может позволить себе отказаться от трудовой деятельности в этот период, поэтому законодательством Республики Беларусь предусмотрен ряд особенностей и гарантий, направленных на обеспечение равноправия женщин в трудовых отношениях, позволяющих чувствовать правовую защиту и поддержку в таких отношениях.

Трудовой договор

Правовые последствия выявления и признания трудового договора недействительным

На практике встречаются случаи, когда трудовой договор между сторонами, достигшими соглашения по всем его пунктам, является недействительным. Каковы причины данного явления? В каких случаях недействительными признаются отдельные условия трудового договора? Каковы правовые последствия признания трудового договора недействительным? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в данной статье.

Прекращение трудовых договоров с работниками при упразднении структурного подразделения

Одной из самых значимых проблем законодательства о труде является проблема увольнения работников в случае упразднения структурного подразделения организации. Несмотря на то что на первый взгляд она не является столь трудноразрешимой, на практике могут возникнуть ситуации, для которых найти правильное правовое решение достаточно сложно. В настоящей статье будут рассмотрены основания увольнения работников в случае прекращения деятельности структурного подразделения, а также проблемные вопросы, которые могут возникнуть при таком увольнении.

Профессия

Порядок проведения аттестации работника общественного объединения потребителей

Для реализации общественным объединением своих гражданских, социальных, культурных и иных прав очень важно, чтобы все члены общественного объединения были юридически правильно аттестованы.

К вам пришла проверка

Отдельные вопросы проведения проверок Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и административной ответственности за нарушения законодательства о труде

В настоящей статье мы продолжаем говорить о порядке проведения проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Автором раскрываются основные вопросы, подлежащие проверке, порядок обжалования решений Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по акту проверки, привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда и др.

Делопроизводство

Все нюансы подготовки должностной инструкции: подробный анализ структуры и текста, примеры, рекомендации

Вопрос подготовки должностных инструкций всесторонне урегулирован законодательством. Кроме того,данной теме посвящено большое количество литературы, готовые шаблоны должностных инструкций можно без труда найти в любой правовой базе, глобальной сети Интернет, печатных изданиях. Вместе с тем при подготовке вышеназванного документа на практике зачастую возникают различного рода вопросы.

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

Справочная информация

О рабочем времени в октябре 2013 года

Видеолинии

Практические аспекты применения законодательства о труде

На вопросы, поступившие в редакцию журнала «Отдел кадров», в студии видеоканала «Normativka.by» ответила Людмила Алексеевна Шерснева, юрист, эксперт в области трудового права. Из интервью вы узнаете о применении мер дисциплинарного взыскания к работнику, надбавках к заработной плате, оформлении пенсий, индивидуальных трудовых спорах, изменении существенных условий труда.

Секреты управления персоналом

Содержание номера

Содержание номера № 9 2013 "Дискриминационные вакансии"

Требуется сотрудник, или как составить объявление без дискриминационных требований

В середине июля вступили в силу поправки к Закону Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации», запрещающие указывать в публикуемых вакансиях ограничения дискриминационного характера: пол, возраст,семейное положение, расу, национальность, язык, место жительства и пр. Законодатель побеспокоился и о размерах административных штрафов. Большинство работных порталов и СМИ уже отреагировали на подобные изменения и убрали в объявлениях дискриминационные требования. Все это было бы не очень интересно для нас, белорусов, если бы не факт, что подобные изменения ждут и нас в самом ближайшем будущем.