Рубрики в номере Колонка редактора Новости события факты Новости законодательства Трудовой договор Практикум кадровика Охрана труда Социальная защита Вопрос-ответ Справочная информация Секреты управления персоналом Все рубрики

Содержание

Колонка редактора

УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!

Новости события факты

НОВОСТИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

Новости законодательства

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Трудовой договор

ОБЗОР ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В настоящей статье помимо подробного анализа содержания Примерной формы контракта автором рассмотрены последние изменения, внесенные в нее в связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений». Также автором представлено мнение об отдельных проблемных моментах Примерной формы контракта, которые остались без внимания.

Практикум кадровика

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА ПО П. 1 СТ. 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

В настоящей статье представлены действия нанимателя при увольнении работников в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников. Автором приведены образцы всех необходимых документов.

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ: ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВОМЕРНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ

Автором представлен алгоритм действий нанимателя при оформлении документов, подтверждающих отсутствие работника на работе.

ПОЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО, НАРКОТИЧЕСКОГО ИЛИ ТОКСИЧЕСКОГО ОПЬЯНЕНИЯ: ДЕЙСТВИЯ НАНИМАТЕЛЯ

Охрана труда

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Социальная защита

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СВОБОДНОГО ОТ РАБОТЫ ДНЯ

Вопрос-ответ

ВОПРОС-ОТВЕТ

Справочная информация

О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В ОКТЯБРЕ 2014 ГОДА

Секреты управления персоналом

НА РАБОТУ КАК ДОМОЙ!

РЕЛАКС ДЛЯ ПЕРСОНАЛА ИЛИ ОФИСНЫЙ КОШМАР?