Выберите номер:

Глава 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек[1] (далее — Инструкция о трудовых книжках) устанавливает следующие случаи выдачи вкладыша к трудовой книжке, оформления и выдачи дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней):

• утрата трудовой книжки (вкладыша к ней);
• повреждение трудовой книжки (вкладыша к ней);
• наличие в трудовой книжке записей о переводе на другую работу, об увольнении, признанных недействительными;
• отбытие лицом наказания с ограничением в трудовой деятельности либо освобождение от него;
• изменение половой принадлежности.

Далее мы расскажем о том, что делать кадровику в случае утери трудовой книжки работником или нанимателем.