№ 3, март 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Штатное расписание коммерческой организации в вопросах и ответах

Рубрика «Практикум кадровика»

Н.В. Борисенко, аудитор

ЧТО ТАКОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ?

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовая функция работника (должность, профессия) закрепляется в трудовом договоре (контракте) и устанавливается в соответствии со штатным расписанием нанимателя.

Из статьи 194 ТК следует, что штатное расписание является одним из документов, определяющих трудовой распорядок для работников. Штатное расписание можно отнести к локальным нормативным актам.
 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (206), март 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.