№ 8, август 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Составляем правила внутреннего трудового распорядка

Рубрика «Практикум кадровика»

О.И. Гасюкевич, юрист

ПВТР — основной документ, регулирующий режим рабочего времени

Правила внутреннего трудового распорядка — это локальный нормативный правовой акт, регулирующий в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, иными актами законодательства о труде трудовой распорядок у нанимателя, в том числе порядок приема и увольнения работников, основные обязанности сторон трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, применяемые к работникам виды поощрений за труд и меры дисциплинарного взыскания (п. 2 Типовых правил внутреннего трудового распорядка1).

ЦИТИРУЕМ ЗАКОН

Согласно абз. 12 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» локальный нормативный правовой акт (далее — ЛНПА) — это нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций.

 

Согласно ч. 1 ст. 7 ТК локальные нормативные правовые акты являются источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

1 Утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46 (в ред. от 16.06.2014; далее — Типовые правила).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 8 (211), август 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.