Выберите номер:

В соответствии с ч. 1 ст. 252 Трудового кодекса Республики Беларусь руководитель организации — физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Руководитель является также уполномоченным должностным лицом нанимателя, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений (абз. 7 ст. 1 ТК).

Права, обязанности, полномочия и ответственность руководителя организации определяются Трудовым кодексом, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором (контрактом).

Увольнение действующего руководителя

Алгоритм увольнения действующего руководителя следующий.

Шаг 1. Действующий руководитель пишет заявление об увольнении

Если инициатива исходит от действующего руководителя, то он в сроки, определенные уставом организации, подает заявление об увольнении:

• общему собранию участников, если организация создана в форме общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью. Прием и увольнение руководителя (единоличного исполнительного органа) общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью является исключительной компетенцией общего собрания участников общества (ст. 107 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»). 
• общему собранию акционеров (совету директоров), если организация создана в форме закрытого акционерного общества, открытого акционерного общества. Образование исполнительных органов акционерного общества и досрочное прекращение их полномочий относятся к компетенции общего собрания акционеров, если решение этих вопросов не отнесено уставом акционерного общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) (ст. 79 Закона о хозяйственных обществах);
• собственнику имущества предприятия, если организация создана в форме частного унитарного предприятия (п. 4 ст. 113, п. 2 ст. 276 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее — ГК).