Выберите номер:

1. Согласование перевода между прежним и новым нанимателями

Новый наниматель, с которым у молодого специалиста уже есть договоренность о будущем переводе, направляет прежнему нанимателю письмо (приглашение, ходатайство). Письмо должно содержать следующую информацию.

1.  Предоставление гарантии трудоустройства молодому специалисту в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией (подп. 1.3 ст. 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании; далее — КоО). Целесообразно указать конкретную должность, на которую принимается работник.

2.  Условие трудоустройства при перераспределении работника учреждением образования и выдачи свидетельства о направлении на работу.