Выберите номер:

Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе¹ (далее — Положение № 597) определяются условия оплаты труда руководителей государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов (далее — государственные организации). 

По порядку же оплаты руководителей организаций частной формы собственности отдельного нормативного документа нет, следовательно, в соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 19, ч. 1 ст. 63, ст. 64 ТК размеры оплаты труда руководителя частной организации, его заместителей определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора, иными словами — самостоятельно. Также в трудовых договорах (контрактах) руководителей могут быть предусмотрены персональные условия оплаты труда (ч. 2 п. 11 Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения²). 
 

---

¹ Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (в ред. от 30.04.2019; далее — Постановление № 597).

² Утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (в ред. от 21.07.2014; далее — Рекомендации № 67).