Выберите номер:

Код должности как сведения, вносимые в форму ПУ-2

Согласно комментариям ФСЗН, размещенным на его официальном сайте, начиная с отчетного периода за III квартал 2019 г. сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 принимаются только в новом формате и только через портал Фонда версии 2.0 (portal2.ssf.gov.by).

Новый формат формы ПУ-2 предусматривает предоставление следующих дополнительных сведений, характеризующих трудовую деятельность работника:

• дата и номер приказа о приеме на работу;
• вид трудового договора;
• код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия»;
• дата присвоения квалификационной категории, дата и номер приказа;
• дата и номер приказа об увольнении с работы, основание увольнения.

Следовательно, дополнительные сведения по сути постепенно трансформируют форму ПУ-2 в электронную трудовую книжку. Однако в отличие от трудовой книжки (в частности, при заполнении большинства сведений, не связанных с увольнением) следует указывать код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 (далее — код должности). В связи с этим знание такого кода становится особенно актуальным.

Для чего в форме ПУ-2 указывать код должности

При заполнении формы ПУ-2 коды должностей понадобятся в случае предоставления отчетности:

• о приеме на работу;  
• переводе (в том числе временном к другому нанимателю);  
• присвоении квалификационной категории.