Выберите номер:

Мероприятия, предшествующие разработке штатного расписания

Подготовительная работа, предшествующая разработке штатного расписания, как правило, включает в себя:

• изучение основных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации оплаты труда;
• определение и утверждение организационной структуры организации (количество структурных подразделений, распределение между ними функций, их подчиненность и взаимосвязь);
• расчет численности работников с учетом предполагаемых объемов работ (услуг), их трудоемкости;
• установление наименований профессий рабочих и должностей служащих согласно содержанию их работ и обязанностей в соответствии с квалификационными (тарифно-квалификационными) характеристиками;
• распределение работников по структурным службам, подразделениям, рабочим местам;  разработку и утверждение локальных правовых актов (далее — ЛПА), определяющих формы, системы и размеры оплаты труда работников (положения об оплате труда, положения о структурных подразделениях организации и др.);  
• определение тарифных ставок (окладов) работников.