№ 3, март 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Как уволить работников в связи с ликвидацией организации

Рубрика «Расторжение трудового договора»

С.С. Семенихина, юрист

Шаг 1. Принимаем решение о ликвидации организации

С учетом п. 2 ст. 57 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК), п. 3 Положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования1 деятельность организации может быть прекращена по решению:

  • собственника имущества;
  • суда;
  • регистрирующего органа.

Согласно п. 8 ст. 59 ГК деятельность юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо ликвидированным с даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о его исключении из этого регистра.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (242), март 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.