№ 9, сентябрь 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Расторжение трудового договора

Статьи в рубрике

Увольнение за прогул: 10 актуальных вопросов [№ 8 (223), август 2019]

Истечение срока действия трудового договора: о чем должен помнить наниматель [№ 7 (222), июль 2019]

Работника призвали на военную службу: особенности увольнения на примерах [№ 6 (221), июнь 2019]

Увольнение работника в связи с недостаточной квалификацией: о чем не забыть нанимателю [№ 5 (220), май 2019]

Увольнение работников при ликвидации организации: коротко о важном [№ 4 (219), апрель 2019]

Кого и как можно уволить за совершение аморального проступка [№ 3 (218), март 2019]

Увольнение совместителя по статье 350 Трудового кодекса Республики Беларусь [№ 1 (216), январь 2019]

Увольняем работника на испытательном сроке [№ 12 (215), декабрь 2018]

Увольняем без последствий главного бухгалтера коммерческой организации [№ 3 (206), март 2018]

Увольнение работника по причине несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе [№ 8 (199), август 2017]

Увольнение по соглашению сторон: что может быть проще? [№ 4 (183), апрель 2016]

Увольняем работника за систематическое неисполнение обязанностей [№ 3 (182), март 2016]

Увольнение за хищение имущества нанимателя [№ 9 (176), сентябрь 2015]

Увольнение в связи с совершением аморального проступка [№ 6 (173), июнь 2015]

Отдельные вопросы увольнения по сокращению численности или штата работников [№ 3 (110), март 2010]

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »